Posts Tagged ‘USA’

tren-a-las-nubesUna nota en NEA Rural que me pareció valiosa.
 
Comentan que la Bolsa de Comercio de Rosario, compara el sistema ferroviario de Argentina con el de Brasil y EE. UU.
 
Alli se expone que nuestro país, con respecto a las naciones que compiten en el negocio de granos, muestra un alto nivel de retraso.
 
Te dejo con el artículo y el enlace al original:
Seguir leyendo «AR► Sistema ferroviario vs USA y Brasil»

Avon abandona la DSA, cartaMe llegó la noticia hace pocos días. Intenté confirmarla en las fuentes (DSA y AVON), no pude encontrar comunicados oficiales, tampoco ninguna noticia en español. La publico porque -además de leerla en páginas confiables- noté la ausencia de la empresa, entre los asociados de la DSA. También es notoria la ausencia de Tupperware, que se retiró antes.
 
Avon es una de las fundadoras de la Direct Selling Association (DSA), y se retira de ella – aunque no de la Federación Mundial, WFDSA, ni de las asociaciones locales fuera de USA. Seguir leyendo «AVON abandona la DSA»

WEF-OMAHemos posteado acerca de la resiliencia en varias oportunidades (ver títulos).
 
Hablamos de resiliencia de los materiales (física) y de las personas (sicología), ahora lo estamos haciendo acerca de los sistemas. Un sistema es resiliente cuando tiene la habilidad, luego de una disrupción importante, de recuperar rápidamente la normalidad.
 
Las cadenas de abastecimiento conforman los sistemas de aprovisionamiento de empresas, zonas, países, regiones, y su estabilidad es vital para las personas – y, en consecuencia, para las economías.
 
El tema fue abordado, en el ámbito del Foro Económico Mundial (WEF, World Economic Forum) en su reunión anual 2013 (Davos, Suiza), por la Oficina para la Arquitectura Urbana (OMA, Office for Metropolitan Architecture).
 
Un resumen de lo tratado, suministrado por WebPicking: Seguir leyendo «La Resiliencia en la cadena de abastecimiento»

Kia Nobre, profesora de neurociencia cognitiva, Universidad de OxfordNuestra percepción del mundo es mucho más completa de lo que es en realidad. Entrevista a Kia Nobre, neurocientífica de la Universidad de Oxford.
 
Eduard Punset viajó a Mallorca para encontrarse con algunos de los neurocientíficos más destacados, en el undécimo Congreso Internacional de Neurociencia Cognitiva.
 
Allí entrevistó a Kia Nobre, quien asegura que no registramos lo que pasa, como si fuera con una cámara de video.
 
El artículo completo; al final, en video (27’42”): Seguir leyendo «El cerebro construye la realidad»

Quizás hayas escuchado o leido acerca de que Avon Products rechazó la oferta de compra de su paquete accionario (más de usd 10.000 millones) por parte de Coty. Dos veces en dos semanas se hicieron propuestas similares, que fueron rechazadas por el Consejo de Administración, por considerarlas “oportunistas” y “no en el mejor interés de los accionistas de Avon“.
 

Actualizado 15/may: “Avon Statement“: … el 14/may, cinco días después de enviar su nota, Coty retiró su propuesta.

 

Actualizado 13/may: “Avon’s Board of Directors to Consider Coty Letter“: Avon informa que la Junta Directiva, conjuntamente con la gerencia y consejeros financieros y legales, analizarán la propuesta. Estiman responder en una semana.

 

Actualizado 10/may: “Avon Receives Letter from Coty“: así titula la empresa la nota en que transcribe una nueva propuesta de Coty. Así, los valores ofrecidos por acción fueron de 22.25 – 23.25 y ahora usd 24.75. Parece una novela…

Seguir leyendo «Avon rechaza su venta a Coty»

Management Tip of the DayTo deliver bad news and rally people through the difficult changes necessary to address the problem, use these steps:
1-Acknowledge the problem’s seriousness. Use candid language, not euphemisms. Your honesty will send the message that you can be trusted.
hbp2-Lay out a path forward to a better future. Describe the goal in alluring terms, so your group will want to do the hard work of getting there.
3-Close with a call to action. You’ve fanned your employees’ enthusiasm, and they’re ready to get started. Tell them what the first step should be in moving toward the goal.
 

Una nota de Harvard Business Publishing … algo así como:

Para brindar malas noticias y consolidar a la gente a través de los difíciles cambios para superar el problema:
 
1- Reconozca su seriedad, sin eufemismos y mostrando honestidad;
2- Señale un camino hacia un futuro mejor, de modo que el grupo tenga una meta convocante, y
3- Cierre con un llamado a la acción, dígales qué es lo primero que deben hacer en el camino hacia su objetivo

Relacionado con la asunción del presidente de USA, Barack Obama.

Enlaces: Seguir leyendo «When You Have to Deliver Tough News»

Andrea Jung -CEO de Avon Products- informó el martes 29/4 el cierre del 1er trimestre 2008 con incremento de la facturación 14% a USD 2,5 mil millones; línea Belleza +17% con crecimiento en todas las categorías; representantes activas +14%; unidades vendidas +3%
 
Buenos resultados consolidados, mix de malos resultados en USA con buenos a excelentes en el resto del mundo.

Seguir leyendo «Avon Products, Inc – resultados 1st quarter ’0…»

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