Posts Tagged ‘motivacion’

Ontología del lenguajeEn Ontología del lenguaje Rafael Echeverría, sobre una tesis desarrollada por Fernando Flores, explica al ser humano como intrínsecamente lingüístico. [Al final de la nota, acceso al libro]
 
Sus postulados básicos son:
• Los seres humanos somos seres lingüísticos. El lenguaje es lo que nos hace humanos, vivimos en el lenguaje, somos seres sociales.
• El lenguaje es generativo. Hace que las cosas sucedan, es acción, crea realidades. Hay pocos “actos lingüísticos”: declaraciones, afirmaciones, promesas, pedidos, ofertas; son universales y no dependen del idioma que hablemos.
• Los seres humanos nos creamos en el lenguaje y a través de él. Al decir lo que decimos, o al no decir, abrimos o cerramos posibilidades para nosotros mismos y para otros, modelamos el futuro, nuestra identidad y la del mundo que vivimos.
 
Este artículo de Iván Abreu Anaya, refiere un estudio de André De Waal, Profesor Asociado de Dirección Estratégica en la Maastricht School of Management, en el que se asegura que la elocuencia de un jefe conduce al éxito absoluto. Seguir leyendo «La elocuencia del líder conduce al éxito»

Una nota del site sabiduría.com acerca de seis estilos de liderazgo.
 
Transcribimos la misma, con mínimas correcciones de estilo, y brindamos -como siempre- links a la nota original, y a otros sitios relacionados.
Dice así:
 
Cuando desarrollas tus habilidades de líder, debes confrontar rápidamente cuestiones prácticas, y te encuentras ante la pregunta ¿Qué estilos de liderazgo funcionarán mejor para mí y mi organización? Para responder a ella hay que saber que hay muchos estilos para elegir y, como parte de tu desarrollo en el ámbito del liderazgo, deberás considerar desarrollar tantos estilos de liderazgo como te sea posible.
Seguir leyendo «Algunos estilos de liderazgo»

lanificacion + motivacionEl título se refiere a una combinación de resultado mágico, si bien ambos componentes de la fórmula son reales.
 
Se ha escrito mucho acerca de planificación estratégica y otro tanto de motivación. Sin embargo, aunque quienes deben ejecutar los procesos o son sus responsables operativos, suelen no participar del proceso original de planificación. Con respecto a la motivación, son sólo los destinatarios de las ¿buenas? ideas de los Jefes. Seguir leyendo «Planificación + Motivación: fórmula “mágica…»

Motivada, la gente trabaja mejorPara este proyecto, la agencia AV Business & Communication contactó más de 1700 ejecutivos de las principales empresas Latinoamericanas.
 
Esta investigación mostró cuáles son las herramientas de motivación que las empresas utilizan habitualmente, cómo están organizadas las tareas, cuáles son las experiencias más destacables. Seguir leyendo «Motivada, la gente trabaja mejor»

Mejorar el desempeño gerencialUna nota de la Harvard Business School Publishing, señala las cuatro actividades que los gerentes debemos poner en práctica -según Sterling Livingston- para lograr el mejor rendimiento de nuestros empleados. Imperdible.
 
Alto rendimiento: gerentes apuestan a mejorar el desempeño Hacer coincidir las expectativas del personal con las necesidades productivas es una tarea que desvela a los managers. Cómo formar grupos eficientes Seguir leyendo «Mejorar el desempeño gerencial»

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