Posts Tagged ‘Fernando Flores’

Ontología del lenguajeEn Ontología del lenguaje Rafael Echeverría, sobre una tesis desarrollada por Fernando Flores, explica al ser humano como intrínsecamente lingüístico. [Al final de la nota, acceso al libro]
 
Sus postulados básicos son:
• Los seres humanos somos seres lingüísticos. El lenguaje es lo que nos hace humanos, vivimos en el lenguaje, somos seres sociales.
• El lenguaje es generativo. Hace que las cosas sucedan, es acción, crea realidades. Hay pocos “actos lingüísticos”: declaraciones, afirmaciones, promesas, pedidos, ofertas; son universales y no dependen del idioma que hablemos.
• Los seres humanos nos creamos en el lenguaje y a través de él. Al decir lo que decimos, o al no decir, abrimos o cerramos posibilidades para nosotros mismos y para otros, modelamos el futuro, nuestra identidad y la del mundo que vivimos.
 
Este artículo de Iván Abreu Anaya, refiere un estudio de André De Waal, Profesor Asociado de Dirección Estratégica en la Maastricht School of Management, en el que se asegura que la elocuencia de un jefe conduce al éxito absoluto. Seguir leyendo «La elocuencia del líder conduce al éxito»

Si Wal-Mart fuera un país, sería el 8º socio comercial de China, delante de Rusia, Australia y Canadá
Hace 150 años el 90% de los norteamericanos trabajaba en agricultura; hoy, un 3%
No hay dos países en que esté instalado McDonald’s, que se hayan declarado la guerra

Dichos de Thomas Friedman (no confundirlo con el economista Milton Friedman), en su libro El Mundo es Plano (“The World is Flat”). Seguir leyendo «El mundo, ¿es plano?»

Ortega y Gasset decía que somos nosotros y nuestras circunstancias (ver nota en estas páginas).
La velocidad del cambio en nuestras circunstancias, demanda que nosotros la acompañemos (a la velocidad del cambio).
 
Una nota por el Dr. Juan Carlos Lucas, en la que nos dice:

Cuando se habla de una disciplina y se adosa el 2.0 se hace referencia a que se despliegan aplicaciones y entornos de trabajo que promueven la interacción, la colaboración y la construcción de comunidades on-line. Cuando me refiero a Management 2.0 me refiero a algo más, no al simple uso de nuevas tecnologías, aunque éstas sean importantes.

Veamos a qué más me refiero.
Seguir leyendo «¿Por qué Management 2.0?»

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