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La empresa pendiente-cambio organizacional a través de las personas, Jorge Fernandez BeldaNuevo libro de Jorge Fernández Belda, un placer recomendártelo.
 
Especialista en Change Management, ha liderado procesos de transformación cultural y formación de mandos medios y gerenciales, e implementado mega proyectos de desarrollo y cambio organizacional en las más importantes empresas de Argentina, Uruguay, Bolivia y España. Socio en CB & Asociados, Desarrollo y Cambio Organizacional (Argentina-Colombia-Costa Rica).
 
En la nota, un comentario sobre el libro, dónde conseguirlo, y más: Seguir leyendo «La empresa pendiente: cambio organizacional a trav…»

fahrenheit 451Me advirtieron acerca de la nota Destruir libros: una política editorial que genera polémica de Revista Ñ (Clarín, dom 23/set/12).
 
La leí, entendí la lógica empresaria que requiere que, cuando un libro no se vende, los ejemplares sobrantes sean inutilizados: “No es rentable donarlos, representaría una gran cantidad de trabajo y de dinero. Es más barato destruirlos”. Me sentí mal, recordé (obvio) Fahrenheit 451, pensé en la inutilización de productos del agro, para defender su precio, pero también en opciones diferentes de esta aberración – que lo es, aun legal.
 
Vivo de asesorar empresas. Podría aconsejar opciones mucho mejores, sin mayores erogaciones, y mejorando el resultado económico.
 
Ah! No los queman, usan procedimientos más económicos. Pero vamos a la nota, más comentarios al final: Seguir leyendo «Editoriales queman libros»

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